Der Kirchenkreis Leine-Solling schreibt zum 01.11.2017 oder später folgende Stelle aus
Sachbearbeiter (m/w) in der Diakonieabteilung
38,5 Wochenstunden
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L dotiert und befristet für die Zeit des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin.
Das Kirchenkreisamt mit Sitz in Northeim leistet Verwaltungshilfe insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Haushalts- und Kassenwesen sowie Liegenschafts- und Bauwesen für den Kirchenkreis, den Kindertagesstättenverband und über 50 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen.
Wir erwarten eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der doppelten Buchführung und nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie bei der Einrichtung und Pflege von Daten in sozialen Netzwerken und auf Homepages. Der Einsatz erfolgt in einer Abteilung, die insbesondere die Betreuung von Kindertagesstätten wahrnimmt. Zu den Kernaufgaben gehören:
- Pflege von Daten in einem Kindergarten-Verwaltungsprogramm (Nordholz)
- Anforderung der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Landkreis)
- Abrechnung Verpflegungs- und Schwimmgeld
- Statistik der Kinder- und Jugendhilfe
- Haushaltsüberwachung (Zahlungseingänge, Haushaltsüberschreitungen, Umbuchungen zur Vorbereitung des Jahresabschlusses)
- Schreib- und Abstimmungsarbeiten nach Bedarf, insbesondere mit Kommunen, Eltern, Landkreis, Kindertagesstättenträger, Kindertagestättenleitungen
- Aktenführung für die zu bearbeitenden Bereiche
- Anforderung u. Abrechnung von Essensgeldzuschüsse mit öffentlichen Einrichtungen
- Rechnungsbearbeitung, Zahlstellenabrechnungen
- Datenbankbearbeitung
- Datenpflege von Homepages und in sozialen Netzwerken
Einstellungsvoraussetzung ist die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche. Hierzu wird gebeten, einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Der Kirchenkreis Leine-Solling möchte das in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentierte Geschlecht beruflich fördern. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.