Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Eigenschaften/Qualifikationen verfügen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Selbständiges Arbeiten / Innovationsbereitschaft / Belastbarkeit
- Aktuelle und fundierte Fachkenntnisse in frühkindlicher Bildung
- Erfahrungen im Bereich der Integration und Inklusion
- Religionspädagogische Kompetenzen
- Abgeschlossene Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikation Kita-Leitung oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor)
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
- Personal- und Betriebsführungskompetenzen
- Kenntnisse und Engagement in Sachen Qualitätsentwicklung (QMSK)
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Schule, Öffentlichkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TVöD-SuE
- ein engagiertes Team
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine gute Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Kita-Verband
- Unterstützung durch Fachberatung, Pädagogische und Betriebswirtschaftliche Leitung
Der Kindertagesstättenverband möchte das in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentierte Geschlecht beruflich fördern. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Die mit dieser Stelle verbundene Aufgabe erfordert die Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Mail im PDF-Format bis zum 17.05.2019: